企業の「心臓」を止めない責任。目に見えないインフラから、揺るぎない信頼を築く。
Y.S(27歳)
OA機器事業部 東京本社 営業1課所属
経済学部 経営学科卒
2021年入社
※年齢及び所属は取材当時のものです。
企業の「心臓」を止めない責任。
目に見えないインフラから、
揺るぎない信頼を築く。
オフィスインフラのスペシャリストとして、OA機器から複雑なネットワーク構築までを幅広くこなす、拠点屈指のテクニカルリーダーです。「企業の心臓を止めない」という強い使命感を持ち、トラブルへの迅速な対応と、一歩先を見据えた改善提案でお客様から厚い信頼を得ています。冷静な分析力と情熱的な行動力を併せ持ち、現在は若手社員の技術指導を担うメンターとしても、チームのボトムアップに大きく貢献しています。
現在の主な仕事内容を
教えてください。
コピー機(複合機)やビジネスフォン、PBXといった、企業にとっての「心臓」とも言えるオフィスインフラの導入・保守提案を担当しています。また、昨今ニーズが急増している社内ネットワークの構築や、高度なセキュリティ対策の設計も私の重要な業務の一つです。
単に機器を販売して終わりではなく、お客様のオフィス環境を詳細にヒアリングし、どうすれば業務効率を最大化できるか、どうすればトラブルのリスクを最小限に抑えられるかをゼロから設計します。
最新のITツールを駆使し、複雑な課題をシンプルに解決する「インフラの主治医」のような役割を担っています。

仕事をしていてやりがいを感じるのはどんな時ですか?
自分の提案によって、お客様の業務環境が劇的に改善されたことを肌で感じられた時です。オフィスインフラは動いていて当たり前のものですが、その「当たり前」を技術と情熱で守り続けることにこそ、この仕事の真髄があります。特に、古いシステムによって生産性が落ちていた企業様に対し、最新のネットワーク環境を構築し、「仕事のスピードが上がったよ」「グロースライフさんに任せて本当に良かった」と経営者の方から直接感謝のお言葉をいただいた際の達成感は、何物にも代えられません。企業の屋台骨を支えているという誇りが、日々の原動力になっています。


想い出に残っている
エピソードはありますか?
あるお客様で急なネットワークトラブルが発生し、業務が完全にストップしてしまった際のエピソードが深く心に残っています。ご連絡をいただいた直後、私は全ての予定を調整して現場へ急行しました。原因を特定し、復旧作業を行う間、経営者の方は非常に不安そうな表情をされていましたが、無事に「日常」を取り戻した瞬間、安堵の表情で私の手を握り締めてくださいました。
グロースライフが大切にしている「誠実さ」とは、こうした「もしも」の時にこそ真価を発揮するものだと痛感しました。納品して終わりではない、その先の「止まらない日常」を守り続ける責任の重さを再認識した、大切な経験です。
今後どんな仕事に挑戦していきたいですか?
地域企業のDX(デジタルトランスフォーメーション)を加速させる原動力になりたいと考えています。インフラの整備はあくまで土台であり、その上でいかにデジタル技術を活用して企業の成長を後押しできるかが、これからの時代の鍵となります。今後はクラウドサービスや最先端のセキュリティソリューションの知識をさらに深め、より高度なコンサルティングができるプロフェッショナルを目指します。また、後輩たちに対しても、単なる知識の伝達だけでなく、お客様の未来を共に創る「共同作業」の楽しさを伝えていきたいです。自分自身の市場価値をさらに高め、誰からも「君がいれば安心だ」と言われる一生モノのプロを目指します。
REASON FOR CHOOSING
グロースライフを選んだ理由は?
経営者の悩みである「コスト」「安全」「売上」のすべてに「NO」と言わないという、圧倒的な誠実さに惹かれたからです。就活時、多くの企業が自社の特定の商品を売ることに必死な中、グロースライフは「お客様のために何ができるか」を最優先に考え、多角的な事業を展開している点に驚きました。また、創業20年の歴史がありながら、若手が1年目から経営層と対等に渡り合い、責任ある仕事を任せてもらえる環境があることも大きな魅力でした。ここなら、同世代よりも圧倒的なスピードで成長し、一生モノのビジネススキルを身につけられると確信しました。
1 DAY SCHEDULE
1日のスケジュール
09:00
出社・チームミーティング
当日の訪問スケジュールの共有と、緊急対応が必要な案件がないかを確認します。
10:30
既存のお客様先で定期メンテナンス・現状ヒアリング
機器の状況を確認しながら、新たな経営課題がないか、経営者様とじっくり対話します。
13:00
移動・ランチ
午後の提案に向けてしっかりリフレッシュ。地域の定食屋さんを開拓するのが日課です。
15:00
新規ネットワーク構築のプレゼンテーション
お客様のオフィスに合わせた最適な配線プランや、セキュリティ強化策をご提案します。
17:30
帰社・技術トレーニング
最新機器の仕様確認や、チームメンバーとの技術的な情報交換、メンターとしての指導を行います 。
18:30
資料作成・退社
明日の準備を整え、19時頃には退社。仕事とプライベートのメリハリを大切にしています。
HOLIDAY
休日の過ごし方
年間休日120日という環境をフルに活用し、週末は趣味のキャンプやアウトドアを楽しんでいます 。大自然の中で火を囲み、デジタルから離れてリセットする時間は、平日の思考を整理する上でも非常に有益です。また、当社は原則として転居を伴う転勤がないため、住み慣れた地域で腰を据えて生活基盤を築ける安心感があります。
休日にしっかり英気を養うことで、週明けにはまた新鮮な気持ちで「企業のインフラを守る」という重要な任務に挑むことができます。オンとオフの切り替えを徹底することが、長くプロとして活躍し続けるための私のルールです。







